Работодатель обязан: проводить оценку профессионального риска и принимать меры по его минимизации и исключению путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные (ТК РК ст. 182, п. 2, пп 1);

Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и отсутствие документов по безопасности и охраны труда – влекут штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 20 (МРП), на субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 (МРП), на субъектов крупного предпринимательства – в размере 80 (МРП).